Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Konsortiumsmitglied
Mein Beitrag in RuhrBots ist es:
-den Beschäftigten in Verwaltungen zu zeigen, wie die Zusammenarbeit mit sozialen Robotern zum gegenseitigen Mehrwert werden kann
-Führungskräften dabei zu helfen, den Weg des organisationalen Wandels erfolgreich zu bewältigen
Fachlicher Hintergrund:
Prof. Dr. Andreas Gourmelon ist Professor für Personal- und Verwaltungsmanagement und Mitglied des Forschungsinstituts für Personal und Management an der HSPV. Er bringt interdisziplinäre Kenntnisse aus den Bereichen Software Ergonomie/HCI sowie Angewandte- und Sozialpsychologie und Wirtschaftswissenschaften ein, die er in seiner Lehr- und Forschungstätigkeit in den Bereichen Verwaltungsmanagement und -organisation, Personalmanagement sowie E-Government/ Digitalisierung zur Wirkung bringt. Er verfügt über umfangreiche Feldkompetenzen in den Kommunalverwaltungen des Ruhrgebiets durch zahlreiche Entwicklungs- ,Forschungs- und Fortbildungsprojekte in Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften aus Kommunalverwaltungen und seine praktische Berufserfahrung in der Bundesagentur für Arbeit.
Cassandra van Bürk
Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Mein Beitrag in RuhrBots ist es:
– Gelingensbedingungen für den Einsatz sozialer Robotik in Verwaltungen mit Pflichtaufgaben zu untersuchen
– Perspektiven von Mitarbeitenden und relevanten Stakeholdern empirisch zu erfassen
– rechtliche sowie organisationale Rahmenbedingungen zu analysieren und zu bewerten
– darauf aufbauend Handlungsempfehlungen und Weiterbildungsformate für die Verwaltungspraxis zu entwickeln
Fachlicher Hintergrund:
Cassandra van Bürk ist Juristin und wissenschaftliche
Mitarbeiterin an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW im
Projekt RuhrBots.
Vor ihrer Tätigkeit im Projekt war sie in der
Kommunalverwaltung tätig und verfügt über praktische Erfahrung in Verwaltungsabläufen.
Diese bringt sie insbesondere in die Analyse rechtlicher und organisationaler
Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung ein.
Im Projekt beschäftigt sie sich mit der empirischen
Untersuchung von Akzeptanz und Anforderungen verschiedener Akteursgruppen sowie
mit der Übertragung der Ergebnisse in praxisnahe Empfehlungen für den Einsatz
sozialer Robotik in der öffentlichen Verwaltung.
Ehemalige
Mitarbeiter:innen
Esther Herfurth
Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Fachlicher Hintergrund:
Esther Herfurth war wissenschaftliche Mitarbeiterin an der HSPV NRW. Sie absolvierte ihr Studium in Politologie (B.A.) an der Universität Duisburg-Essen sowie in Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt in Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation an der Ruhr-Universität Bochum (M.A.). Bereits in dieser Zeit konnte sie Erfahrungen in verschiedenen Projektkontexten sammeln und durch ihre anschließende Anstellung als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für soziale Arbeit e.V. in Münster im Rahmen einer Pilotstudie zur Bedarfserhebung für und mit Kindern und Jugendlichen ergänzen.